1/1页1 跳转到查看:877
发新话题 回复该主题

关于举办《目标管理与职业生涯发展规划》专题讲座的通知

关于举办《目标管理与职业生涯发展规划》专题讲座的通知

  定于5月16日(周六)下午2:00在海淀招商大厦8层中801会议室 (海淀区四季青路6号)举办《目标管理与职业生涯发展规划》专题讲座,此次讲座由海淀园联合党委四总支主办,联合党委各总支党员可以自愿安排参加。                         
                          海淀园联合党委
                            2009年5月6日

公交路线:东冉村 (114、121、355、740、360、664、751、982、913、996、运通101、运通113、运通114、运通118、运通109)下车,南行100米后,向西行150米即到。

讲座提纲:
目的
    通过课程的学习让学员认识到目标管理和职业生涯发展规划对自身发展和企业发展的重要性,了解到职业生涯规划的原则和基本方法,明确企业在员工职业生涯发展规划中的作用,引导学员根据外部环境和自身条件客观的做好自身的职业生涯规划,培养正确的职业心态。
主要内容
  引论:

摸高试验,体验目标管理的重要性
大学毕业生为什么会郁闷、悔恨
职业生涯不同阶段通常面临的职场危机与困惑

  第一部分:
企业为什么要进行职业生涯规划

一、职业生涯规划内涵、基础与原则
二、企业成功与事业成功——职业生涯的作用
三、国内外职业生涯设计现状
四、职业生涯发展规划的原则

  第二部分:职业生涯规划、开发与管理技术、基本步骤
一、自我分析技术
二、内外环境分析
三、职业与性格、兴趣、能力的匹配分析技术
四、职业生涯目标与选择及权重分析
五、职业生涯发展规划的基本步骤

  第三部分:职业生涯规划中公司的作用

  第四部分:不同类型、能力下人才的职业生涯指导
一、常见的普通人才的职业倾向评价与指导
二、关键人才职业能力与倾向的评价与指导
三、毕业生职业能力与倾向评价与指导
四、专业生涯多条路径设计案例与研究

  总结:龟兔赛跑引发新思考

主讲人介绍

  周巨樟,清华大学职业经理训练中心主任助理,资深培训师,注册一级建造师、注册造价工程师、注册外审员,前沿讲座特聘专家,清华大学继续教育学院特聘教师,北京工商大学等院校兼职教师,担任多家企业的管理顾问,曾任某合资大型企业集团(地产、外贸、工程施工、IT)副总裁,主管过公司市场营销、人事行政和项目管理工作,有十多年的企业管理和培训工作经验,在企业管理方面积累了丰富的理论和实践经验,积累了丰富的案例。
多年来,周老师利用在企业担任高管职务和从事高层管理人员培训工作的条件,走访了大量的企业,与企业高管和人力资源部进行深入交流和探讨,接触各种类型的企业员工,辅导很多的大学毕业生就业,对企业的人才需求和培养有很深入的了解,对当前大学毕业生求职困惑体会深刻,在辅导大学生树立正确的就业心态,撰写求职简历和面试技巧等方面总结了很多实战性的建议。




TOP

 
1/1页1 跳转到
发表新主题 回复该主题