海园企工〔2009〕9号
各党委、总支、支部：现将《关于充分发挥企业党组织在建设国家自主创新示范区核心区中的促进和保障作用的意见》印发给你们，请结合本单位实际，认真抓好落实。附件：关于充分发挥企业党组织在建设国家自主创新示范区核心区中的促进和保障作用的意见
中共海淀区委海淀园企业工作委员会
2009年5月31日主题词：党组织 促进保障 意见 通知
中共海淀区委海淀园企业工作委员会
2009年5月31日印发
(共印350份)
关于充分发挥企业党组织在建设国家自主创新
示范区核心区中的促进和保障作用的意见
今年3月，国务院批复同意中关村科技园区建设国家自主创新示范区，4月市委、市政府决定把中关村科技园区海淀园建设成为中关村国家自主创新示范区核心区。推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐是党组织的重要职责。长期以来，园区企业党组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，大力推进企业党建工作创新，用企业党建工作的实际成效，积极推进园区各项建设，赢得了企业和社会各界的好评。目前，核心区建设的号角已经吹响，面对新的形势和任务，园区广大企业党组织和共产党员，要进一步振奋精神，更加充分地把自身的优势、力量和作用体现到促进和保障核心区建设的各项工作当中，并以此为契机进一步加强党的各项建设，为核心区建设作出应有的贡献。
一、牢固树立三种意识，增强推进核心区建设的使命感 1、牢固树立责任意识。党的十七大把提高自主创新能力，建设创新型国家作为国家发展的核心和提高综合国力的关键。建设中关村国家自主创新示范区核心区，承载着培养和聚集优秀创新人才、着力研发和转化国际领先的科技成果、做强做大一批具有全球影响力的创新型企业、提高园区自主创新和辐射带动能力、建设具有全球影响力的科技创新中心等光荣使命。市、区对中关村国家自主创新示范区核心区建设寄予了厚望。建设核心区，园区企业党组织和党员重任在肩，一定要牢固树立责任意识，充分发挥党组织的政治优势，最大限度地凝聚和激发企业广大党员员工的自豪感和工作热情，以核心区建设的成果来检验党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 2、牢固树立服务意识。推动企业又好又快发展、建设中关村国家自主创新示范区核心区，这是园区当前和今后一个时期的中心工作。园区企业党组织和党员要牢固树立服务发展的意识，强化党组织的服务功能，使党的工作牢牢地扭住发展这个中心，服务于这个中心不动摇，想园区、企业所想，急园区、企业所急，帮园区、企业所需，调动广大员工群众的积极性、创造性，共同完成企业发展与核心区建设的各项任务。 3、牢固树立先锋意识。要切实把企业党组织的先进性具体体现在促进和保障核心区建设中，努力形成党组织的先进性建设与推进核心区建设在工作部署上相呼应、在工作成效上相促进的良好局面。教育和动员广大党员大力弘扬园区“敢为天下先”的创新精神，始终保持奋发有为的精神面貌，立足本职，模范带头，埋头苦干，高标准地做好各项工作，充分展示新时期科技园区共产党员的时代风采。 二、努力争做四个表率，带领员工为核心区建设贡献力量 4、努力争做宣传政策的表率。为推动中关村国家自主创新示范区及核心区建设，国务院、北京市和海淀区下发了一系列的文件、出台了一系列的政策。园区企业党组织和党员要争做宣传政策的表率，围绕企业需求积极开展“学政策、讲政策、送政策”活动，认真学习并宣传国务院、北京市和海淀区有关文件精神，重点学习并宣传实施自主创新战略的深远意义、核心区建设的目标任务、海淀区支持高新企业发展“1+20”政策等，帮助所在企业深刻领会实施自主创新战略的精神实质，尽快了解、掌握并运用好有关政策。 5、努力争做自主创新的表率。建设核心区，必须充分调动科学技术发展的巨大潜力，进一步提升自主创新的能力和水平。园区企业党组织和党员要争做自主创新的表率，组织开展业务知识学习，不断提高党员自身业务水平，努力做到“岗位技能高于群众、工作业绩优于群众、创新成果好于群众”；要设置“党员先锋岗”、“党员示范岗”，使党员在本职岗位上充分发挥模范带头作用；企业党员尤其要带头追踪国际相关先进技术前沿，从以跟从模仿为主向自主创新转变，投身核心技术研发，在关键领域掌握更多的核心技术，取得更多的自主知识产权，为持续增强企业的核心竞争力贡献自己的力量。 6、努力争做推动发展的表率。企业是园区的主体，核心区建设最终要落实到企业发展上来。园区企业党组织和党员要争做推动发展的表率，高举“创新”和“服务”的旗帜，找准党建工作与企业发展的结合点，紧紧围绕企业发展开展党的各项工作。结合深入学习实践科学发展观活动，精心组织“争创科学发展示范点、争当科学发展排头兵”主题活动，协助企业找准影响和制约本单位科学发展的突出问题，有针对性地提出意见和建议；积极开展“献计献策”、“创建学习型企业”、“技术攻关”等富有园区特色的工作，充分发挥党员的先锋模范作用，带动员工群众积极完成企业各项工作任务，特别是急、难、险、重的任务；切实加强企业文化建设，在继承企业优良传统的基础上，积极吸收现代文明成果，用科学理论和先进理念提升企业文化建设的水平，努力把企业建设成为先进文化的创造者和传播者；主动在政府和企业之间搭建起顺畅沟通和交流的桥梁，及时把政府的有关精神传递给企业，及时把企业的意见建议反馈给上级党组织和园区机关，促进信息对称，帮助企业协调与相关单位的关系，为企业健康发展营造良好的外部环境。
7、努力争做促进和谐的表率。在国际金融危机的背景下建设核心区，营造和谐稳定的发展环境至关重要。园区企业党组织和党员要争做促进和谐的表率，发挥党的思想政治工作的优势，联系实际，积极开展各项工作。协调处理好企业、职工之间的关系，在企业管理和员工群众之间架起沟通的桥梁，增进企业管理者和员工的联系沟通；组织开展“共同约定行动” 引导企业与员工“抱团取暖”共同应对金融危机，推动形成企业关爱职工、职工关心企业的良好氛围；定期开展健康有益的文体活动，丰富职工业余文化生活，营造团结和谐、奋发向上的环境和氛围；及时掌握苗头性问题，做好矛盾化解工作，消除影响企业发展的不稳定因素，切实维护各方合法权益，聚集一切力量共谋发展。
三、重点加强三项工作，为核心区建设提供坚实保障 8、切实加强党员教育管理和服务。园区各级党组织要紧密结合企业发展、核心区建设的实际，创新思路和方式方法，加强和改进党员意识教育、理想信念教育和党的先进性教育。深入落实在企业建立党员示范岗、党员公示牌等接受群众监督的机制和党员党性年度分析制度。要尊重党员主体地位，强化党组织服务功能，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，通过真心关爱党员、服务党员，进一步筑牢党员对党组织的深厚感情，吸引广大党员和员工参与到党组织工作中来。深入了解党员的特点和需要，积极开展专业培训、业务交流等教育培训工作，为党员提高业务水平、专业技能搭建有效平台。注重培养、发现在推进企业发展与核心区建设中表现优秀的党员员工，发挥榜样的示范带动作用，以点带面，使身边的党员员工切实受到教育和启发。
9、切实加强党组织建设。园区各级党组织要紧密结合企业发展、核心区建设的实际，落实“为园区、企业发展服务，为党员、群众服务，为社会服务”的理念，创新思路、方式和方法，积极推进组织建设，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面发挥更加突出的作用，为核心区建设提供坚强的组织保障。大力弘扬企业廉洁文化，积极开展企业内控机制建设，为企业健康发展提供制度保障。探索尝试将现代企业管理中的一些有益方式、方法，引入到党组织建设。探索建立企业党组织与企业管理层定期沟通、协商交流、互相支持的双向互动机制，引导企业管理层理解、支持企业党的建设。深入落实“五主体量化评分”企业党组织考核机制，表彰先进党组织，督促后进党组织改进工作。团结凝聚园区新的社会阶层人士为核心区建设贡献力量。
10、充分发挥企业工会和共青团组织的作用。加强对企业工会、共青团组织的领导，支持他们按照各自章程开展工作，探索建立企业党、工、团各项工作互动互促的格局。积极支持企业工会组织开展富有特色的职工文体活动，宣传贯彻《劳动合同法》，发挥劳动争议调解指导委员会作用，调解劳动争议，化解劳资纠纷，维护各方合法权益。积极支持共青团组织开展“青年企业家协会”、“七夕鹊桥会”、“青年歌手大赛”等符合青年特点、深受青年欢迎的工作与活动。通过发挥企业工会、共青团组织的作用，更好地动员和凝聚企业广大员工群众为企业发展与核心区建设贡献力量。
