基层一线党旗红
——联合党委第六总支创新党建工作模式
来源:海淀报 时间:2009-7-9 点击:11
本报记者 胡蓉
七一前夕，中铁十四局地铁六号线项目
9标段施工建设正如火如荼的进行着。来自海淀园联合党委第六党总支的
10名青年党员，带着防暑降温品来到工地慰问。海淀园联合党委第六党总支书记和中铁十四局地铁六号线支部书记的双手紧紧握在一起，传递了两个基层组织的兄弟情谊，和两个党建工作者的默契。
随后的一天时间，双方党员们进行工作场景交换体验、就党建工作进行座谈。其间，中关村科技园区的青年党员们第一次下到
28米深的竖井里，了解和体验地铁工程建设者的工作；包括多名农民工党员在内的中铁十四局地铁六号线党员，来到六总支党员邵起明所在的北京迈为信通科技发展有限公司，感受了现代通信技术在都市生活中的开发应用。
看似简单的慰问，开启了一次特别的党组织活动。
一种党建工作的新思路
来到地铁建设工地，中关村党员才知道地铁建设中的数字化应用能实时将工程进展传送总部，才知道地铁四号线与地铁六号线最近处才间隔
1．
5米，才知道在这个繁华都市
28米深的地下竖井里，有城市建设者们昼夜不停的辛勤付出。
来到迈为通信公司，中铁四局的党员们才知道
3G刚刚发牌，
5G就已经在实验室完成；才知道手机信号的测试，竟由一个价值七八万的“普通”手机和一台电脑完成；才知道原来通过地铁光缆，也一样可以覆盖手机信号。
在党员们眼里，这是一次全新的党组织生活体验。第六总支的宋颖超告诉记者，这次活动让党员开阔了眼界，“原来都是自己跟自己支部的人活动，比较局限。”
来自四川的农民工党员老丁没想到，党员身份还让自己比其他老乡多了回体验北京白领办公的机会。“以前在支部过组织生活都是学习文件，这次还能了解
3G技术，真是新鲜。”
打破过去沉闷的组织生活方式，创新有意义的组织生活，是第六总支党建工作的一个重要方向。联合党委第六总支书记许文龙、副书记张燕以及几位支部书记商讨多次，几经辗转，才联系到“素不相识”的中铁十四局地铁六号线党支部。目的只有一个，要在非公党建的过程中，趟出一条新思路。
这条新思路就是以开拓视野、提升党组织活动凝聚力为目标，在党组织间进行跨行业跨领域交叉学习、借鉴，营造特色党组织活动进而推进基层党组织建设。
两个志同道合的党支部
为什么要创新？为什么要和中铁十四局党支部联谊？一方面，加强“两新组织”党建，是构建社会主义和谐社会的必然要求；另一方面，非公党建也对传统的党建工作模式提出挑战。
目前，中关村科技园区海淀园联合党委第六党总支共有党员
800余名，均来自中关村科技园区的高科技企业，他们大多数是身居一线的技术研发人员。这部分党员具有年轻化、学历高、工作地点分散且流动性大的特点。然而，在中关村科技园区的新经济组织中，由于党组织不纳入企业机构设置，不直接参与企业经营、决策活动，党组织在开展活动的时间、场所、经费保障等方面都受到许多限制。
中铁十四局地铁六号线党支部成立不长，党员构成情况较为复杂，他们同样面临着党员跟随项目建设流动而难于集中开展活动的问题。
对两个党支部而言，形式单一、内容单调的党组织活动很难真正凝聚人心，激发党员的先进性。同时，党组织如何开展工作，也需要开阔思维，交流探讨。只有找到党员感兴趣、组织工作能获得提高的活动机会，才能真正将以党员“分散、流动性大”为特点的党组织工作做好。
事实证明，经过一天的互访、交流，两个第一次见面的基层党组织很快就融合到一起。从慰问关心，到企业架构，从技术控制、到项目合作，话题不断延展，距离渐渐拉近。六总支书记许文龙说，“通过这次交流，发现在我们各自党支部涉及到的工作领域中，存在一些项目的合作点。传统建筑行业不断融入高科技，而我们总支党员所在的公司则拥有先进的技术和产品，如果通过党建能带动项目的合作，则是两个基层党组织携手共建活动中更大的收获”。
一个新思路刚刚付诸实践，又一个新的思路随即而来，这次成功的活动让许文龙的思路开阔起来。
5年的创新积累
创新并非一蹴而就，它也需要基础。要把基层党组织活动开展的有声有色，需要每个党员的奉献精神，也需要基层党组织的组织、策划。
5年来，海淀园联合党委第六总支没有全职的党务人员，仅有杯水车薪的活动经费。在没有经费就靠创意的活动组织前提下，第六总支围绕所属党员的技术特点、行业背景、生活问题等，组织党员活动，释放党员的责任感、使命感。比如，组织党员参与两村工程，利用中关村技术，帮助农民利用互联网去卖白菜、油桃；组织党员奔赴四川灾区，用中关村技术在地震后很快架设通信网络，保障救援联络；组织青年志愿者服务奥运……。
海淀园联合党委第六总支从
2006年在科技园区内开展“寻找失散党员．呼唤回家”活动做起，通过一次次深刻而有意义的活动，一点一滴地在探索创新“两新组织”基层党建的工作模式。
5年来，她们工作载体创新——建立支部网站、开辟网络博客、开通短信邮件群发系统、利用
QQ群聊，六总支党员拥有着自己的网上家园；她们思想观念创新——牵手农民工，欲以党建促发展，一切社会和谐、关注民生的重大课题，六总支党员责任在心，行胜于言；她们方式方法创新——发挥党员素质好、技术专、热情高的特点，以服务奉献社会的志愿者活动代替千篇一律的文体活动，汶川地震、新农村信息化建设、北京奥运会……六总支党员用火热的青春浇灌着自己始终不渝的信仰，尽最大可能保持党组织的凝聚力。
细雨湿衣看不见，闲花落地听无声。这些工作在中关村科技园区、平均年龄只有
29岁的青年党员们，用智慧的头脑和满腔的热忱，默默践行着爱党爱国的誓言，让青春在祖国建设的基层闪光。
■记者手记
社会命题如此简单
和谐社会、以人为本、落实科学发展观都是大的社会命题，是系统工程。一个人、一个组织难以独自形成一台巨型机器，但他可以是一颗螺丝钉，一个齿轮，只要质量过硬，只要符合机器的构建要求、使用功能，哪怕再小，再不起眼的小部件，也会在巨型机器的正常运转中发挥重要作用。
国家机器在正常运转中，每个党员、每个党组织发挥的作用或许也就是一颗螺丝钉、一个齿轮那么不起眼，但他却能反映整个国家机器的运行状况。什么是社会和谐？地下
28米处的工人和地上高楼大厦里的白领一起谈笑风生，是社会和谐；党员们利用中关村的高新技术帮助农民网上卖买白菜，是社会和谐……什么是以人为本？一次次走近农民工、走近农村、走近灾区，去帮助弱势群体是以人为本；一次次创新党组织活动，触动党员兴奋点寄托其精神追求，则是一种更高艺术的以人为本。而所有的这一切，又有哪一点不是在践行科学发展观。
