海淀园企业深入学习实践科学发展观活动
简 报
第6期
中共海淀区委海淀园企业工作委员会
深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室
2009年11月13日
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编者按：自2009年10月27日中关村科技园区海淀园企业深入学习实践科学发展观活动启动以来，园区各企业党组织快速行动起来，结合自身实际，开展动员部署，认真抓好各项工作，确保学习调研各项工作落实，呈现出了勇于创新、你追我赶、争先恐后的良好局面。为进一步推动园区企业学习实践活动扎实开展，现选取部分单位开展学习实践活动的做法予以刊发，供各单位参考。
康辰亚奥:快步投入有特色
北京康辰亚奥技术有限公司是一家主要从事网络通信和数字监控系统的系统集成、技术开发和技术服务的高新技术企业。企业党支部现有党员12名。开展学习实践活动的主要做法和特点：一是起步快。在海淀园企业工委10月27日举办动员培训会后，康辰亚奥党支部于第二天传达会议精神，于29日结合本企业实际研究制定出“抓好五个环节，搞好五个结合”的实施方案，11月3日召开了动员部署会。二是覆盖广。把学习实践活动与深入开展的学习型企业创建活动紧密结合起来，沿用原有学习小组和学习制度开展学习，吸纳全体员工共同参与。吸收党外中层以上管理人员参加学习实践活动，有1名非党员的部门负责人成为领导小组成员。有2名组织关系未转入的党员也浮出水面，被吸收参加学习实践活动。三是安排细。制定各阶段安排表，并对学习调研阶段工作提出四条具体要求：（1）党员和中层管理人员每周参加一次专题讲座，并在11月底前将《科学发展观论述摘编》通读一遍。每个员工要参加1－2次专题讲座。（2）每人写一篇学习心得体会。（3）召开专题研讨会听取群众意见，检查分析问题。（4）开展合理化建议献计献策活动。四是园地活。配合学习实践活动的展开，将企业“学习园地”重新改版，使之成为推动学习实践活动的重要宣传阵地。五是内容精。考虑到员工学习时间有限，从《科学发展观论述摘编》180多条论述中精选出15条，通过电子邮件传送给每个员工，作为精读的重点内容。六是引导深。在学习专题讲座和宣传园地中，突出强调了科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求。策划开展了“我为企业把脉治病开良方，人人争当企业最佳保健师”的献计献策活动。
汉唐自远:高度重视 精心组织
北京汉唐自远技术有限公司是一家主要从事研发和经营高级视讯系统、会议集成系统、应急系统和呼叫中心设备的高新技术企业。企业党支部现有党员23人，组织关系在企业党支部的有10名，流动党员9名，预备党员4名。开展学习实践活动的主要做法：一是高度重视。坚持把开展学习实践活动当作党支部的头等大事。根据园区企业工委要求和企业实际，迅速成立学习实践活动小组，总经理（非中共党员）和党支部书记担任组长，实行双组长制，成员为部门负责人及全体党员、入党积极分子共计22人。二是精心组织。活动小组专门召开会议对学习实践活动进行研究，并广泛听取群众意见，实事求是地确定活动具体目标和活动主题，初步明确了活动要解决的突出问题，制定切实可行的实施方案和工作安排简表，并以公司文件的形式下发各部门和公司京外机构。三是扩大参与。要求组织关系在公司党支部的正式党员和预备党员，组织关系尚未转到企业党支部的流动党员，公司部门、地区经理等中层以上负责人（含非中共党员），入党积极分子都参加有关活动。四是把握重点。提出要紧密结合文明企业创建、学习型企业建设、献计献策、评优选模等活动，着力做好“五抓”：一抓传达学习，二抓组织领导，三抓调研分析，四抓落实措施，五抓整改总结。
创原天地: 严格认真 一丝不苟
北京创原天地科技有限公司是一家主要从事电信行业应用软件研发及系统集成服务的高新技术企业。企业党支部现有正式党员10名，组织关系在企业的有6名，流动党员4名。开展学习实践活动的主要做法：一是卓有成效地与企业沟通。园区学习实践活动动员会召开以后，支部书记第一时间就上级有关要求与企业总经理（非中共党员）进行充分沟通。企业总经理非常重视，积极支持和参与，主动要求参加学习并领取了学习材料。结合企业实际，党支部迅速制定了学习实践活动的计划安排，与企业负责人沟通并经全体党员讨论通过后，以电子邮件的形式发给全体党员。二是高标准严要求。为了使每名党员都积极参与进来，党支部与所有党员逐一谈话做好宣传和发动工作。特别是针对流动党员中存在“组织关系不在公司的是不是可参加也可不参加”的模糊认识，积极做好思想工作，明确要求流动党员也要参加学习实践活动并认真完成各项学习任务。在党支部动员培训会上，给每名党员都配发了学习笔记本，要求记录读书笔记，党员纷纷表示要积极投入到学习实践活动中来。三是认真组织培训。组织党员集中观看并学习了中央党校专家《科学发展若干问题的研究》辅导录像及海淀园管委会党组副书记、企业工委书记王兴远的动员报告，不少党员还想办法借出光盘利用业余时间继续收看。对于一名因病住院未能参加集中学习培训的党员员工，经企业和党支部研究，与党员沟通后，派专人将学习材料送到住院党员手中。
鼎普科技:借势加强支部建设
北京鼎普科技股份有限公司是一家主要从事国内信息安全产品、信息安全解决方案研发与经营的高新技术企业。企业党支部成立于2009年5月，短短五个月的时间，支部党员从最初3人，扩大到如今20余人。企业党支部认为，开展学习实践活动为进一步实施党员教育和促进党组织与企业发展，提供了理论与实践上的指导。
企业党支部建设一直得到企业负责人的关注和支持。企业总经理特别指出：“党组织的活动，我非常希望能够参加，做为积极分子我也一直在学习科学发展观。咱公司党员普遍很年轻，更加需要加强学习，希望党组织能常常开展活动，我一定支持。”在企业大力支持下，党支部在企业办公区为党员设立了专门的党员活动室，方便党支部活动，使党员进一步感受到企业的重视和组织的关怀。选举产生了党组织的活动小组，形成了以书记为中心、以各委员为小组负责人的灵活的教育活动方式。为了扩大党支部在企业的影响力，党支部在企业中开展了气氛活跃的“摄影比赛”，建立了方便大家学习的“企业图书室”，搭建了便于员工行走的“爱心桥”，使得党支部的形象在公司员工心中生根发芽。进一步加强制度建设，研究出台了党员管理制度、党组织经费制度，为党支部开展活动提供了制度和经费保障。
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报：海淀区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室
海淀区委深入学习实践科学发展观活动社区和“两新”组织领导
小组办公室、指导检查组
海淀园企业工委深入学习实践科学发展观活动领导小组成员
发：园区各企业党组织
[img=511,3]file:///C:/Users/ADMINI~1/AppData/Local/Temp/ksohtml/wps_clip_image-2751.png[/img]中共海淀区委海淀园企业工作委员会深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室
2009年11月13日 印
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