海淀园企业深入学习实践科学发展观活动
简 报
第9期
中共海淀区委海淀园企业工作委员会
深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室
2009年11月25日
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恒泰实达科技公司借学习实践活动契机
全面提升发展水平
北京恒泰实达科技发展有限公司成立于2000年，是以软件、系统集成和多媒体业务为核心业务的民营高新技术企业，员工总数220人，连续五年销售收入过亿元。公司党支部成立于2007年8月，现有党员17人，绝大部分党员在公司担任中高级职务。公司党支部成立以来，紧紧围绕企业经营管理活动、思想政治教育、企业文化建设充分发挥党组织和党员的作用，为企业经济和党建工作健康发展奠定了良好基础。在全党开展深入学习实践科学发展观活动之际，公司以科学发展观为指导，以学习实践活动为契机，创新思路和方法，推动学习实践活动与公司各项工作紧密结合，全面提升公司的发展水平。
一、在组织上实施三项创新，确保活动取得实效。一是将学习实践活动纳入公司绩效考核。探索建立公司学习实践活动绩效考核办法。把学习实践活动细化为把握上级要求、学习调研、专题教育、分析检查、整改落实等五大项内容。明确规定每项内容的目标要求、考核标准和得分权重。适时对学习实践活动各项工作进行评分，以衡量工作完成的效果，评价学习实践活动领导小组的工作成效。二是创新学习实践活动的领导模式。把学习实践活动作为公司一项重大战略任务来实施。为保证活动在公司所有领导和员工中切实开展，公司董事长兼支部书记担任活动领导小组组长，公司各部门的经理作为领导小组的成员，吸收包括非中共党员的部门领导参加，使学习实践活动在公司不仅是党内的一次活动，而且是公司全员参与的一次重大活动。三是在学习实践活动中推动作风建设。把作风建设作为学习实践活动的一项重点工作来推动，策划开展两个主题教育活动。在公司领导层中开展以“加强作风建设，做员工表率”为主题的教育活动，督促企业领导层做到管好自己、带好队伍，树立正确的权利观，全心全意为员工排忧解难。在员工中开展“加强纪律观念，增强法制意识”的主题教育活动，强化客户信息安全风险意识，提高公司各级人员依法经营、廉洁从业的自觉性。
二、在实践中搞好三个结合，提升公司发展水平。一是把学习实践活动与提高经营管理水平相结合。要求公司领导和员工把学习科学发展观的成果运用到本职岗位中，对所负责的工作进行全面梳理，做好公司、本部门或本岗位相关工作体系、流程的建立及贯彻落实工作，对经营、管理、学习及自身发展进行计划、组织、领导和监控，为公司实现战略规划和经营目标提供有力保障。公司还将扩大分析检查阶段的领导班子民主生活会的范围，吸收非中共党员的公司领导参加，围绕如何贯彻落实科学发展观，对负责的工作进行述职，总结经验、查找问题、分析原因、提出对策思路。二是把学习实践活动与企业文化建设相结合。公司的核心文化是“关心人，理解人，尊重人，信任人”，充分体现了科学发展观的核心“以人为本”的理念。结合学习实践活动，公司将这一核心文化外延进一步拓展，使其更加符合科学发展观的要求。特别是调研走访过程中，公司负责人了解到患重病员工经济上压力很大，认为公司应该在为员工分忧解难方面做一些实事，把“关心人”的企业文化更好地落到实处，决定在公司建立起“爱心基金”，以帮助经济上有困难的职工。同时，公司将以人为本的理念运用到服务社会中，积极参与公益事业，开展各种形式的爱心捐助和社会公益活动。三是把学习实践活动与建立决策机制相结合。公司在学习实践活动中积极推动建立民主、科学的决策机制。一方面，建立了技术决策委员会和质量管理委员会，在技术决策和质量管理两个重要方面实行决策票决制，董事长和总经理分别只有一票的权利，避免了民营企业中常见的“一言堂”和“家长制”的现象，提高了决策水平。另一方面，广开言路，在党员和员工中开展“爱园区、爱企业、做贡献、促发展”为主题的建言献策活动，集思广益，听取各方建议意见。学习实践活动各个阶段，公司都将开展座谈、交流，广泛征求党员和员工意见，了解员工需求，辅助公司决策，解决发展中的矛盾和问题。
三、在方法上采取多种形式，提高各方思想认识。公司党支部采取多种形式开展学习、宣传，营造良好的活动氛围，提高了公司各方的思想认识。在学习方面，专门制作科学发展观文件包，印发给党员人手一份，督促自学，充分利用邮件和其它即时通讯系统开展学习交流；每周召开一次党员学习会，集中学习科学发展观的重要内容；每月利用经理会时间，组织公司全体领导开展一次对科学发展观的集中学习交流。在宣传方面，以宣传栏为载体，向全体党员和员工宣传学习实践活动的重要意义，及时张贴学习资料和上级文件；在公司内刊《恒讯》上开辟专栏，刊载公司学习实践活动的有关动态；在公司外网上也建立党建园地，公开发表开展学习实践活动的信息。通过各种形式的学习宣传，在公司营造了一种学习、研讨、实践科学发展观的良好氛围，公司各方的思想水平有了明显的提高，认识得到高度的统一，迟到早退的现象没了，心系企业、勤奋工作、勇挑重担的员工多了。
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报：海淀区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室
海淀区委深入学习实践科学发展观活动社区和“两新”组织领导
小组办公室、指导检查组
海淀园企业工委深入学习实践科学发展观活动领导小组成员
发：园区各企业党组织
[img=511,3]file:///C:/Users/ADMINI~1/AppData/Local/Temp/ksohtml/wps_clip_image-2218.png[/img]中共海淀区委海淀园企业工作委员会深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室
2009年11月25日 印
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