2009年工作总结及2010年工作设想
(2009年12月28日)
海淀园联合党委
第一部分：2009年工作总结
2009年海淀园联合党委在海淀园企业工委领导下，以学习实践科学发展观为主线，搭准时代脉搏，以改革创新的精神推进党组织自身建设、党员教育管理等各项工作。各党总支、党支部、党小组积极开拓创新，全体党务工作者辛勤付出，广大党员踊跃参与，进一步增强了联合党委的创造力、凝聚力和战斗力，为夯实党在园区的执政基础、建设中关村国家自主创新示范区核心区做出了应有的贡献。
一、坚持服务宗旨，发挥组织优势，开展特色活动有了新亮点。联合党委坚持全心全意为人民服务的宗旨，指导各党总支结合党组织和党员实际，突出时代主题，组织开展一系列富有特色、效果显著的实践活动。组织各党总支参加园区企业工委“向祖国献礼、建和谐园区”主题征文活动，其中第三总支荣获工委征文组织奖，13名党员获得征文二等奖、三等奖、纪念奖。第一党总支应李家坟村委会、村支部的邀请，组织30多名党员以及入党积极分子赴上庄镇李家坟村进行植树活动，使党员受到一次深刻的生态文明的教育。第二党总支组织开展了“2009年我们一起飞翔”党员联谊互动活动和“庆祝祖国六十华诞大型登山活动”，以开展活动为契机，提前研究部署了学习实践科学发展观活动。第三党总支开展“迎七一、庆祝党的生日大型组织生活”活动，组织党支部和党员爱心捐赠，填写祝福卡，使党员过上一次有意义的组织生活。第四党总支在建党88周年、建国60周年之际，不仅在总支博客上开辟了专栏，连续刊载党的光辉历史和新中国的发展历程资料，而且开展了“话党建，草原行”、建国60周年摄影展、羽毛球比赛等一系列主题实践活动，进一步激发党员热爱党、热爱祖国的高尚情怀。第五党总支组织开展了参观“西藏民主改革50年大型展览”、六一向灾区儿童献爱心活动，并以“献给祖国母亲的礼物”为主题，在海淀剧院小剧场举办大型联欢活动，自编自演，隆重庆祝祖国60年华诞，一个个高质量的节目充分展示了联合党委党员的高素质，约200多人参加庆祝活动，取得了很好的社会反响。第六党总支与中铁十四局地铁六号线支部、北京城市学院共同开展党建互动活动，期间与联合党委党员和地铁农民工党员进行工作场景交换体验，党员所在企业与城市学院举行了“北京城市学院就业实习实训基地”建设签约仪式。
二、坚持联系实际，积极开拓创新，党建基础工作有了新提高。联合党委对2008年度工作进行系统总结，通过党委会议民主投票的形式推选出联合党委2008年度先进党总支，并对先进党组织和优秀共产党员进行表彰激励。对2009年度工作进行研究、部署和督促指导，要求各党总支提交工作计划要点。今年7月联合党委还召开了半年工作总结会，园区企业工委主要领导亲自出席，并指导工作。联合党委加强与各党总支联系，联合党委书记带头、各党委委员多次深入各党总支参加活动、指导工作。2009年，联合党委从以下方面着力加强了党建基础性工作。一是加强领导班子和干部队伍建设。根据工作需要，适时增补2名园区企业工委组宣部人员充实联合党委领导班子，明确了党委委员各自所联系的党总支，进一步加强了对联合党委工作的领导。指导各党总支进一步调整充实领导班子，其中以第三党总支、第五党总支班子调整力度最大。比如，第三党总支由雷健同志接替劳苦功高的乔丹阳书记任总支书记，同时对3名党总支副书记职务进行了调整。组织党务工作者参加园区工委辅导报告和红色旅游，加强党的理论教育和革命传统教育。做好党务工作者健康体检，向党务工作者发出生日祝福，组织部分党务工作者赴东北学习考察。目前，联合党委和各党总支都已形成了“招之即来、来者能战、战则能胜”的核心团队，有的党总支还可以称得上兵强马壮，为开展各项工作提供了有力的人才保障。二是进一步优化组织设置。指导各党总支，根据党员流动变化情况，按照便于开展活动、便于发挥党员作用的要求，调整、优化联合党委党支部、党小组的设置。比如，第三党总支从原来的6个支部调整为11个支部，各支部保持40人左右的编制，每支部一名书记两名副书记。策划开展党总支“手牵手”活动，实行第一和第六总支结对，第二和第四总支结对，第三和第五总支结对，以相互学习、取长补短，和谐互促。三是积极破解工作难题。针对联合党委活动经费相对不足的问题，积极向园区企业工委申请联合党委党费全部返还，园区企业工委打破常规，进一步加大对联合党委工作支持，统一向每个党总支增拨一万元活动经费。指导各党总支创新方式方法，积极在联合党组织开展发展党员工作，不仅把分散党员凝聚起来，还要把优秀高知群体凝聚在党的周围，把优秀积极分子吸纳入党。顺应社会发展趋势，进一步推进党建工作网络信息化建设，积极破解党员缴纳党费途径单一的问题，试点开展网上缴纳党费工作。各党总支结合自身实际，加强了各自网络平台建设，取得较好成效。比如第四党总支博客“四总支——我的家”，栏目多样、内容丰富、交流顺畅，很好地把分散党员凝聚在一起，目前党员在总支博客上的注册率达90％以上。第一党总支，策划开展了党支部书记竞选上岗工作，激发了党组织活力。
三、坚持解放思想，创新方式方法，学习实践科学发展观取得新成效。联合党委把开展学习实践活动作为全年工作重点，摆上工作日程，以改革创新的精神抓好工作落实，取得明显实效。一是把握关键点，在加强领导上下功夫。联合党委及时召开专题务虚会，研究部署如何结合自身实际开展学习实践活动。成立了领导机构，工委组宣部部长、联合党委书记担任学习实践活动领导小组组长。制定符合实际的活动方案，确定活动主题为“保持党员本色、共建党员之家”，把“组织找党员、党员找组织：呼唤失散党员回家”主题实践活动作为载体。联合党委和各党总支通过专题座谈、讨论交流等方式对党务骨干人员进行培训。第二党总支还在培训中采取了“总支盯支部、支部盯小组”的模式加强了核心团队的建设。二是找准创新点，在运用网络技术上下功夫。依托“红色中关村联合党委网站”、“党总支博客群”、“邮件群发系统”等网络信息平台，发布活动通知、实施方案、领导讲话和信息简报，把有关精神传达给每一位党员。各党总支注重运用网络平台提供学习资料、开展学习讨论。比如，第四党总支收集10余篇有关科学发展观的电子版学习材料，上传总支博客，并精心设计讨论题目，抛砖引玉，互相启发，使党员深刻领会科学发展观的本质内涵和精神实质。第五党总支还积极运用QQ群等网络通讯手段开展学习交流。三是抓好落脚点，在提升党建上下功夫。根据联合党组织缺少企业依托的实际，实事求是地把开展学习实践活动的落脚点确定为党员受到教育、组织建设得到加强、服务社会能力得到提升等三个主要方面。针对各党总支不便开展大型辅导报告的实际，联合党委统一组织了学习实践科学发展观大型辅导报告会，为分散党员学习科学发展观理论创造了良好条件。各党总支、党支部结合自身实际，采取“化整为零”分散学习、互相做客“家庭式学习”、周末业余“小聚式学习”、策划党员党性年度分析评议等灵活多样的方式开展学习教育，使党员真正受到一次中国特色社会主义理论体系最新成果教育、党员意识教育和党性党风教育。开展“呼唤党员回家”活动，尽最大可能通过学习实践活动与尚未恢复联系的党员联系上，使之回归党的家庭。通过开展解放思想讨论、调查研究，各党总支认真总结工作经验，查找党组织自身建设方面存在问题和不足，研究提出整改方向和措施。第一党总支还开展“红色人脉互助”互助活动，建立红色人脉，促进党员互助，不断增强党组织的内聚力。各党总支以学习实践活动为契机，积极开展服务社会的工作。比如，第三党总支策划开展党员献爱心捐赠图书活动，通过“光华公益书海工程”捐赠给中西部欠发达地区，支持其基层文化建设和教育事业发展。第一党总支实施“红色中关村就业希望工程”，组织党员与重点大学优秀贫困生结成100个就业帮扶对子，为优秀贫困生提供就业帮扶，为企业培养后备创新人才。
总之，海淀园联合党委2009年工作重点突出、创新活跃、亮点纷呈、成效显著，得到上级、企业和社会的充分肯定。园区企业学习实践活动简报专题报道了联合党委开展活动情况，北京市学习实践活动办公室向中央学习实践活动办公室和市委主要领导报送的专报中介绍了园区联合党委有关工作情况。北京支部生活杂志社、“北京党建” 数字电视多媒体平台主动与园区联系，为联合党委拍摄了专题录像片，并在全市播出。“两村工程”被首都文明办评为2008年度最佳活动，于滨同志被首都文明办授予首都“城乡携手迎奥运 共建文明京郊行”活动先进个人称号。回顾2009年工作振奋人心、催人奋进，所有成绩的取得，是联合党委、总支、支部、党小组共同努力的结果，是全体党务工作者共同奋斗、辛勤耕耘的结果，是广大党员积极参与的结果。在看到成绩的同时，我们还必须看到工作中存在的问题和不足，比如，我们的工作进展还不平衡，党组织活动党员参与率有待进一步提高，党组织建设有待进一步加强、工作长效机制有待进一步建立健全等等。对此，我们必须高度重视，认真研究，努力加以解决。
第二部分：2010年工作初步设想
2010年是核心区建设的关键之年，海淀园联合党委总体工作要求是：认真贯彻党的十七届四中全会精神和上级一系列指示，深入贯彻落实科学发展观、紧紧围绕国家自主创新示范区核心区建设，一手抓落实，一手抓创新，集中力量推进基层组织建设，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力开创联合党委工作新局面。
一、深入开展学习实践科学发展观活动。按照海淀园企业工委总体要求和部署，认真做好学习实践活动整改落实工作。指导各党总支以分析检查材料为依据，制定整改落实措施（与研究制定2010年工作计划相结合），抓好整改落实。进一步建立完善党组织有效开展工作的制度和机制。巩固和扩大学习实践活动实践成果和制度成果。
二、组织开展特色活动。一方面，抓好工作落实，把一些特色活动继续开展下去，更加注重活动效果。另一方面，进一步解放思想，发挥主观能动性，继续开展富有特色的实践活动。策划开展“创先争优”活动。
三、进一步加强自身建设。认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，联系联合党委实际，优化党组织设置，强化党组织功能，充实党务工作者骨干力量和后备力量，打造联合党委核心团队。
四、推动党建网络信息化建设。联合党委和各党总支，认真总结党建网络信息化建设的成效、经验和问题，推动党建网络信息化水平再上一个新台阶。
五、加强对热点、难点问题的调查研究。比如，开展党支部书记公推直选、流动党员管理、党建网络信息化等方面的调查研究，加强对先进典型的宣传力度。
六、推动各项工作制度有效落实。抓好党务工作者教育培训，围绕中央和上级最新指示精神以及“七一”等重要节点，举办大型辅导讲座，组织党务工作者骨干参加工委红色之旅参观考察活动，通过开展一系列教育培训，进一步提高党务工作者的综合素质。做好暖人心的工作，组织优秀党务工作者参加健康体检，通过网络、短信等通讯手段，为党务工作者发送生日祝福、节日慰问，进一步增强联合党委的向心力和凝聚力。坚持每季度召开一次党委会，每半年召开一次党委扩大会，每年召开一次总结表彰会。坚持组宣部、联合党委工作分工联系党总支制度，联系人经常了解各党总支工作开展情况，适时进行工作指导，各党总支经常与联系人沟通、反馈情况。坚持党组织活动经费管理制度，严格经费管理，合理使用经费，为党组织活动提供资金保障。
