海淀区专报：中关村科技园区海淀园践行科学发展观努力实现党建和企业发展互动双赢
海淀区深入学习实践科学发展观活动专报
第30期
中共海淀区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室
2009年12月3日
中关村科技园区海淀园践行科学发展观
努力实现党建和企业发展互动双赢
第二批学习实践活动开展以来，中关村科技园区海淀园以园区20年来形成的具有中关村特色的党建工作模式为基础，努力实现继承与创新并举，学习与生产互促，党建与企建双赢，发展与奉献同行，不断将学习实践活动引向深入、落到实处。
一、“三种机制”构建科学有效的党建体系
充分发挥两级管理平台（独立党组织、联合党组织）和两个互动模式（党企互动、党团互动）的优势，创建“党政企齐抓共管、党群团密切协作”的党建工作体系，为学习实践活动提供组织保障。“双平台”确保组织到位。坚持成熟一个组建一个、组建一个就使其发挥作用的原则，通过“独立建”、“联合建”、“依托建”等多种方式建立基层党组织。对具备条件的企业建立独立党支部；对于党员人数较少的企业，建立联合党支部；依托产业联盟、专业园区和行业协会，按照地域或行业划分原则，适时建立联合党委，逐步形成园区企业工委面对独立党组织和联合党组织两个管理平台的工作体系。目前，共建独立党组织371个，联合党组织6个，其中联合党委2个，共接纳党员17470名。“双组长”实现党企互动。以学习实践活动为契机，创立“双组长”制度，即党组织负责人和企业负责人共同担任企业学习实践活动领导小组组长，定期互相通报党建情况和企业经营状况，探索建立企业党组织与企业管理层沟通协商、交流支持的双向互动机制。在企业负责人中开展“党建之友”评选活动，将党建情况作为对企业综合考评的一项指标，不断提高企业负责人对党建工作的重视程度和支持力度。“双系统”实施有效管理。不断完善党组织和群团协会两个系统密切配合的工作机制，一是继续落实企业工委对基层党组织状况跟踪考察制度、企业书记月例会制度、工委领导走访企业制度和党建工作联席会议制度，建立党员信息管理平台，实施动态管理机制；二是领导工会、共青团、产业联盟等群团组织，以大型活动为依托，把园区30万员工都吸附在党组织周围。今年又有1000多名员工递交了入党申请书，130多名员工光荣入党，园区党组织不断壮大。
二、“三大平台”打造独具特色的文化阵地
依托党建文化、学习文化和企业文化三大平台，打造具有中关村园区特色的文化阵地，为学习实践活动取得实效提供精神保障。党建文化凝聚精神动力。一是利用“园区党建”专栏、“红色中关村”网站和手机平台大力宣传科学发展观理论和十七届四中全会精神，并在MSN、QQ上建立党员交流社群。二是利用楼宇“红色宣传园地”张贴党报党刊信息，方便党员随时学习。三是坚持编发《园区党建动态》、《园区工会动态》等刊物，及时报道园区党组织典型做法，总结党建工作先进经验。学习文化汇聚智力支持。一是引导广大员工树立科学发展理念，将“学习型企业创建活动”、“经济技术创新工程”与学习实践活动紧密结合，达到政治学习与业务学习相互促进的目的。二是建立企业培训中心，开设“海淀企业培训大讲堂”，开展“政策宣讲万家行活动”，打造“创业企业示范培训工程”，帮助企业提高创新能力。三是开通“企业网络学院”，员工凭借账号可以学习各方面知识，实现了集中培训与自主学习紧密结合、理论学习与实践学习紧密结合的目标。四是注重推广启明星辰信息技术股份有限公司等活动试点的先进经验，建立学习实践基地，发挥示范带动效应。企业文化积聚发展动力。一是着力培育企业特色文化，建立企业文化建设协会，引导企业成为先进文化的创造者和传播者，涌现出汉王科技股份有限公司等一批具有鲜明主题文化的企业。二是大力培育园区创新文化，成立中关村自主创新品牌建设联盟，实施“五大创新工程”（高端产业、创业孵化、产学研协同、金融服务、文化创意产业），加大研发自主知识产权产品力度，力争创建更多国际标准。
三、“三个服务”构建完整的服务体系
通过全心服务党员群众、诚心服务园区企业、真心服务回报社会，奏响了“园区为我服务，我为社会奉献”的和谐之声。全心服务党员群众。一是当好调解员，成立劳动争议调解指导委员会并开通服务热线，协调解决企业和员工矛盾纠纷，起到润滑剂和稳定剂的作用。二是当好服务员，千方百计满足党员群众多方面需要。筹建婚姻服务中心，建立“村友会--缘聚中关村”网站，解决职工婚恋问题；建立全国职工书屋示范点，满足员工学习知识的渴求。三是当好解难员，建立困难群众帮扶机制，设立帮扶基金，定期走访慰问困难职工，协助他们解决各种困难。诚心服务园区企业。一是技术革新推动企业发展，落实党员责任区、党员承诺制、党员公示牌制度，时刻发挥党员技术骨干先锋模范作用，产生党员带动群众、企业带动园区的连锁效应。实施“百千万人才工程”激发员工的创新热情，使园区技术革新蔚然成风，累计实施技术革新1400多项，转化为可观的经济效益。二是法律服务为企业保驾护航，成立企业法律服务中心，为企业提供免费法律咨询服务，增强其守法意识和维权意识。三是建言献策助企业破解难题。开展“我为企业把脉治病开良方”活动，在园区形成了人人争提意见、人人参与管理的良好氛围。真心服务回报社会。切实履行企业社会责任，在奉献中提升精神境界。一是继续实施“中关村牵手新农村——中国两村工程”，成立“红色中关村农业信息化志愿者服务队”，利用中关村信息技术建设农村信息服务平台，开辟了高新企业服务社会的新途径。目前，“两村工程”已无偿为农村建设维护网站500多个，较好地推动了农村信息化建设进程。二是实施“红色中关村大学生就业希望工程”，开通“大学生就业直通车”，建立“大学生就业实习基地”和“大学生就业创业示范基地”，为有创业意愿的学生提供免费培训和场地。三是长期开展“党员献爱心”捐助活动，多批次为学校捐助电脑等学习设备，并累计为社会捐款达6亿多元。
报：市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室宣传简报组
市委巡回检查组
区委深入学习实践科学发展观活动领导小组组长、副组长、区领导
区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室主任、副主任
中共海淀区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室 2009年12月4日印
